濮阳网：根据🐋记者二之宮里穗获取到的🔁最新动态，516福利影院将于2025年08月25日在濮阳网举行隆重📠的开幕仪式。高效的网络

　　沧海横流方📋显英雄本色。

　　7月17日，东方雨虹(002271.SZ)公告，全资子公司东方雨虹海外📩发展公司及东方雨✔虹国际🐮贸易公司拟以自有资金合🗄计出资约1.23亿🤞美元收购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示，Construmart目前在🙅智利境内拥有约31家建材超市，是智利建⛅材零售领域头部企业，本次交易助力🔠拓展智利乃至👙拉美市场，促进海外业🎆务发展。

　　在楼市低迷、建🕎材市场波动的环境下，东方🚱雨虹拿出真金白银的数亿🖤元收购海外建材📖零售企业，既体现其实力，也见其雄心，颇为不易。

　　今年是东方雨虹成立30年。30年来，东方雨虹是如何穿✒越一轮轮周期、穿越🤾种种不确定性、穿越风雨见到彩🖌虹？而在当下，逆势扩张的东方雨虹又听🛁到了什么？看到了什么？捕捉到了什么脉动？

东方雨虹🌃工厂一角

　　长期主义定义🥃企业的价值空间

　　1995年，东方雨虹在湖南长🍃沙成立，今年是🥅东方雨虹的而立之年。

　　30年来，东方雨虹从湖南走㊗到北京、又走向全世界；从做建筑防水🔞的单一业务，发展💳到涵盖建筑节能、砂🌹浆粉料等多元化业务；从一个区域性小企👡业逐步成长❓为上市公司，成为行业龙头企业。

　　千💿里之行始于足下。

　　东方雨虹首先🧕从工程领域防📔水起家，成为国家重点工👓程、地标工程的常🍮客。

　　对此，东方雨虹工程建❄材集团总裁孙福琴表示，首先，东方雨虹坚持品质底线，坚持从不🥖生产一平米非标产品，原材料对接巴斯🈯夫等国际巨头，同时五道质检叠📃加三方管控，打造质量标杆。另外，东方雨虹自2013年🕠率先推出标准化施工体系，将质量🍊波动大的个人经验改为“千人一面”的标准化施工👣工艺。

　　“由此东方雨虹💹成功立足，打开了局面，再进一步看，品质第一、产品第一的背后，最核心的📨还是技术引领，”孙福琴表示，标准化体系🔘并非静态规则，而是持续迭代，东方雨虹🚏依托行业唯一的先🍑进材料全国㊗重点实验室，与业内院士、专😘家在新产品的研🦂发等投入了大量人力和物力，正🍟如孙福琴所言：“真正的长期主义者，永远在建设未来。”

　　在大力发展“新质生产力”的背景下，各行各💀业都在探索转型升级。

　　“这也是东方雨虹📣技术进一步升级💭的方向”，东方雨虹制⛷造集团总裁📋吴士慧表示，东⛅方雨虹近期创建了AI实验室，申请立项一个黑❓灯实验室，所有原材😂料的取样到实验的过🕘程都是无人化的，效能提高百🌠倍甚至千倍。

　　在研发系统上，东方雨虹的研发团队🏿有几百人，任何一种产品都有🆖一系列配方，根据不同工况、不同环境、不同用户，研发性价比最优🐳的产品配方，确保质量稳定。

　　在生产流程方面，2017年东方雨虹通📙过了全国质量奖的认可，并引入🐗了卓越绩效模型，整个生产、管理、运营都遵循💪卓越绩效模型，整个生产工艺、装备、技术水平是十分🦐稳定的，也㊗是十分前沿的，实现了整🍄个生产过程💸的精准控制，所有环节都🍛体现高质量，

　　在检测上，东方雨虹对🎡原材料、半成品、成品整个链🔃条的检测也十分精准，实现在线检测、缺陷检测，确保质量品控📙是零缺陷。

沥青罐

　　吴士慧表示，正是在一🙉系列技术保驾护航下，东方雨虹确⏳保做到“品质零缺陷、交付超预期”。

　　东方雨虹🥅董事会秘书张蓓表示，纵观🅿东方雨虹三十年成长路，1995年起步于湖南，从🎙执着于品质出发，一步一个脚印，沿着建筑防💗水这一隐形工程赛道，逐步延伸民用建材🦍、砂浆粉料、建筑涂料等相✏关产业，道路愈发宽广，但脚步坚定，长期坚守📚质量门禁，赢得市场有📣口皆碑。

　　张蓓表示，对于企业经营来说，不确定性是常态，唯有坚守初心，不忘来时路，以品质经营立企，方得长久。

　　东方雨虹集团董事长🎵李卫国表示，对品质的极致追求、以客户为中心的赤子之心、坚韧图成永创新高💘的文化精🏗神历久弥新，这是东方雨虹在行业屹立🥒三十📊年的根本所在，已深深刻入了“企业基因”，支撑着企🆑业穿越周期、不断壮大。

　　五大战略空间

　　张蓓表示，面对未来，其战略布局聚🚊焦五大核心方向：一是防😭水主业持续深化，二是砂粉业🌘务成为第二增长引擎，三是拓展新赛道，比如管业、修缮、运动地坪等；四是💳全球化纵深布局，产能本地化🚹加速，输出技术标准；五是下沉市🚅场与C端品牌并进，以长期主义锚定未来价值🧞。

　　房地产市场在高🚓速增长后进入调整期，防水业务、砂粉业务作为与🐔房地产关联📞紧密的板块，未来的空间在🧗哪？

　　对此，东🕺方雨虹涂料砂粉科技集团👛总裁吴良凯表示，存量市场仍🐭有很多机会。一是老🔄旧小区的改造，特别是上海、广州🚒老旧小区的改造是一个机会，很多项目👸已经在推进合作。

　　二是新农村建设的🛣市场其实非常大，每年大概有300万户的农村自建房，这仅是其中一部分。

　　三是家装、精装市场，家装以及翻新未🗽来是很好的市场，正逐步壮大。

　　随着新基建、两重建🕡设项目的落地，东方雨虹也🚺在工程领域🔕抢抓新的市场机会。

　　孙福琴表示，东方雨虹素有“重🐃大工程专业户”之称，承接🤺过奥运工程，承接规模庞大，而且这么多⛸年过去了，防水效果依🤲然卓越，包括高铁工程、地铁、港珠澳大桥等😪重大的基础设施、重大项目🔬都有东方雨虹的身影，东方雨⛷虹提供能够保障重大✡工程的😭防水维护体系。与此同时，东方雨🔣虹非常重视一➰些技术难题。比如🤥针对抽水蓄能环境，研发出了六米🛋宽的TPO高分子防水💍材料。此外，东方雨虹非常📴重视团队协作，从前期的设计到施🚊工服务、产品🏬供应以及过程复盘🥗和施工效果的验证，通过体系化的服务加强布局🐍。

　　孙福琴表示，东方雨虹精准🚟把握政策风口，包括高⭕标准农田的投资，水利🤒方面的投资，也投入了🥔大量的人力、物力和设备，提前布局。

　　李卫国表示，行业未来注👸重技术创新与材料升级、产业链✖智能化升级、应用场景拓展，顺势而为将🐙大有天地。

东方雨虹董事长李🔻卫国在三十🍷周年庆典致辞

　　打通上下游🦖快速做大砂粉业务

　　在3年前，东📜方雨虹砂粉业务几🅾乎可以忽略不计。

　　2024年，东方雨虹砂粉业🚫务实现营收41.5亿元，占公司营收比重📃为14.8%，是🕕东方雨虹第二大业务。

　　短短3年时间，砂🕴粉业务就快速跃升为公🙉司的第二增长曲线，印证了👠东方雨虹的战略布局。

　　对此，吴良凯表示，第一，作为第二增长曲线，这个赛道🧕要有足够大的空间。砂粉市场⌚容量符合这一要求，特🏞种砂浆整个市场容量大概1亿吨，普通砂浆大概2亿—3亿吨，如果按照市🙁场规模来算，可👤能有千亿元的市场。

　　第二，从内部来说，公司成立了砂🕐粉科技集团，整合🦊上游下游形成供应链优势，形成团队优势。

　　第三，在加强渠🐃道建设的同时，把产品力、竞争力打🛁造出来。

　　7月17日，东方雨虹发布公告称，全资子公司🍬华砂矿业(吉安)有限公司📵已成功取得江西省永丰县🎥大船岭矿🕟区饰面用大理岩矿的采矿⏱权。

　　自2021年以来，原材料💧保障与新材料研发就逐🔮步进入东方雨虹的视线。2023年11月，东方🤝雨虹旗下的砂粉科技集团有限公🍐司投资10亿元，在江西吉安建㊙设新材料产业园，涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等多✋类产品🕡的研发与生产。

　　本次取得🚟江西省永丰县大👕船岭矿区饰面🚑用大理岩矿采矿权，标志着东方🤗雨虹对工业领域发🚮展的决心和动力，未来将入局大🦐理石板材、碳酸钙超细粉💙体等行业，为可降解塑料、橡胶及造纸等🐆工业领域提供优质🏄的原材料。

　　吴良凯表示，对砂😻浆粉料等产品而言，自有矿山可保🐱障原材料供应稳定性，增强采购环节抗风险能力，进一步🍌巩固行业护城河。同时，项目将推动公司👺研发🏋能力提升与产品结构升级，助力其在新👖材料领域培育创新动能，满足多元🧙化市场需求。

　　“尽管是砂🤺粉业务的后来者，但是通过一系📮列布局，打通上下游，打通端到端，从矿山、生产、下游整体打通，成本、服务、质😪量优势就会慢慢体现出来。”吴良凯表示。

　　当前，在砂粉行业，竞争较为激烈，行业正在加速重塑。

　　对此，吴良凯表示，上🤐下游的生态非常重要，要让下游的🆚经销商有利润，让上游供应厂商有利🕍润，就需要营👛造一个良好的生态；要保持初心，坚持品质；要坚持技术创新。东方🦕雨虹在研究软土固化技术、抗裂抹灰等新产品，行业一起努力，大家都会越🔋来越好。

　　海外业务🚚多点开花结果

　　近年来，东方雨虹坚定🛋推进海外拓展战略，采取了海外建厂、海外收购、海外展会、海外门店等多种🐠经营模式，可谓多点开花。

东方😤雨虹亮相海外展会

　　东方雨虹海⬇外发展集团总裁王文💖萍表示，不同国家、不同地区处于📌不同的发展阶段，建筑🐊形式也有很大的不同，东方雨虹在推进的🔊过程中，也要根据当地🙌推进的情况，基本上采取“一国一策”。

　　王文萍表示，现在已经在11个👳国家推进生产基地的建设，推进供应链💜出海。同时，会针对不🛺同国家的需求、产品特点设计产🔎品出海，比如在美国休🦌斯敦建的工厂，通过供应链出✊海，进一💳步提升了交付的要求，又满足当地🎺客户的需要。在东南亚，特种砂😹浆产品对运具特别敏感，对交付特别敏😒感，对当地的气⏯候条件要求高，东方雨虹在东南🎤亚国家优先把特🖍种砂浆、水性涂料在当地选址建🎱厂。

　　李卫国表示，东方雨虹的🏟海外建厂是一🤐个关键转折点，美国休斯敦基地、马来西亚基地、沙特🙂天鼎丰中东基地、天鼎丰加🤓拿大基地等能够助力东方♌雨虹更✅好实现本地化经营，实现研产供销服🚺一体化，从传统的贸易🆘出海到制造出海直至品牌🏃出海，成为一🤠个在国外被叫响的全球化🌰品牌。

　　近年来，伴随🆕着中国企业出海，由于文化差异、消费习惯差异等，也常常🎥面临融合的难题。

　　“本土化的🔭难题需要解决，”王文萍表示，东方🍳雨虹在当地选址建🐩厂前期有完整的市场调查，包括产品、技术和当地建筑🍥的法规、产品的产品要🗜求，会做系统的测试分析，由此确定🍥我们在当地的配方。另外，在选址建厂的同❎时设立研发实验室，技术团队先行，产品配方定型基本🐫在当地完成，并且完成💐之后相应做当地的应用💍测试，以满足当地环境的需👗求，当地客户的需要。

　　目前来看，东🏔方雨虹在海外进展顺利，参建雅万高铁、中泰铁路等📬项目。

　　王文萍表示，这一方面是东方雨🤪虹的产品赢得了认可，东方雨虹作为国家多🏻个重🦖大工程的参与者，对🎍出海是重要的加分项。另一方面，这次出海更多的是🌈依托中国整体强💽大的力量出海，这个特征特别明显，比如参建的铁路项目，其实正是因为中国🏂占据当地铁路🍔建设市场的较大份额，通过“借船出海”，从而对🚎公司业绩形成了重要支撑。

　　展望2025年下半年及今后，王文萍表示，整体上出海将继👖续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一🍱是在贸易方面，借船出🍃海的战略将持续落实，将依托中🤨资的总包企业把东👰方雨虹的产品带❎出海；二是在消费方面，将推动本土⏭化的团队和项目落地，从而通过更💞加深度的市场洞察，推进零📎售的业务发展；三是在投👳资驱动上，东方雨🗺虹旗制造版块推进🍩海外生产基地的建设。

　　“三条线并举，对东方雨虹出海的🧢推进速度是一⛳个全力的加持。”王文萍表示。

　　注重文化软实🏭力建设

　　根深叶茂，一个😪企业向下扎根越深，才越是能够🌹枝繁叶茂。对于企业而言，组织、制度、文化的🤼力量更加深远。

东方🅰雨虹工程建材集团合伙人大🈴会

　　近年来，东方雨虹持😦续构建🌥合伙人事业共生体，为企业发展注入🤐强劲动力。

　　孙福琴表示，第一，东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念，东方雨虹将🕣打造成一个平台，所有🕔有资源的或者愿意从事这个⚫行业的合伙人🏩能够加入这个平台。

　　第二，东方雨虹对🍟于合伙人的体系🈯坚持合伙人优先，同时在合伙人对内⏹经营的赋能以💳及对外🛷市场的经营都有一整📦套的服务体系。

　　第三，东方雨虹倡导跟合伙人共😧生共享，坚持长期主义，不💋仅仅把合伙人当作经销商，而是形成事🐿业共生体。

　　孙福琴表示，东方雨虹的品牌力、产品力将会持久赋能合🚣伙人，东方雨虹的🚀合伙人体系能够和合伙人是更兼容、更长期的共生共🕝荣关系。从产品看，东方雨虹❔不仅仅做防水，现在在砂粉、管业都在发展🚄第二、第三主业，东方雨虹能够🚂给到合伙人的支👋持不仅仅是防👤水系统还有砂粉系统，还有管业系统，相当于跟合伙人🔥在同一个项📖目上能够把市场做大，能够给客户🎰提供更系统的服务，创😘造更好的价值。

　　在当前社会，可持续发展🗽日益深入人心，已成为企业文化的重要内🎨容。

　　李卫国表示，东方雨虹通过🚇多维度举措践行社会责任，将可持续🕠发展理念🕔融入经营全链条，形成了🥅覆盖环境、社会、治理(ESG)的立体化责任体系👙。

东方雨虹总部🦐研发基地

　　张蓓表示，东方雨虹🥎将可持续发展和ESG的理念深深地植根于核🚜心战略里面，每时每刻都在想🍯如何保护环境，如何对🛄环境负责，如何为社会尽责，以及如何为💤行业赋能。

　　首先说ESG里面的“E”，Environmental的🕖简称就是环境，东方雨🍷虹这些年一直在⚾不遗余力开发💿一系列大量的绿色、低碳、环保的建材产品。

　　“S”是Social的简👝称社会责任。东方雨虹作为防水行🐵业的领军型企业，通过人才的培养、技术的交流，不断赋能行业。去年东🌉方雨虹开放了近百项专利🤝成果，与同行企业进🛄行共享，目的就是如何促进这个🏕行业，防水行💣业真正的转型升级。东方雨虹在北京🏇顺义有一个“雨虹学院”，雨虹📸学院被誉为中国防水行业的“黄埔军校”，每年🐹都在向行业输送大量高技🛌术的建筑方面📕的人才。

　　“G”是Governance的简称叫可持续发🔆展治理，东方🤟雨虹在董事会层面也🖤成立了战略与可持续发展🎱委员会，把部分ESG指标纳入了高🔋管KPI考核，去年也制定了东方🎚雨虹的可🤪持续发展相关工作细则，从而更专业、更系统、更规🌚范地规划指导企业经营管理🎡工作，推进ESG工作在各个流程、各个环节的执🐠行。

　　“ESG的本质是降低🍡风险、防范风险。”张蓓表示，把ESG纳入各个业务流🐰程的环节，纳入生产经营管🚅理的各个环节，不断持续完善可🤫持续发展管理架构和📮工作体系，让ESG能够🈶转化为企业业务的先发♓优势，进而💩转化为企业的经济效益。

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中🍇新网阿斯塔纳8月21日电 据哈通社🍧当地时间21日消息，哈萨克🌤斯坦政府日前通过决议，在江布尔州新设国家级“梅尔克”自然公园，旨在保护该国境内🙄天山西🐦麓的山地生态系统🍂和生物多样性。　　据👭哈生态与自然资源部介绍，该公园总面积约8.66万公顷，园区内栖息着雪豹、盘羊、豪猪、猞猁等珍稀野生📬动物，其中部🕎分物种已列入该国濒🚟危动物红皮书。　　消息称，“梅尔克”自然公园的设立🚂是该国加强自🥨然资源保护，维护山地🐋生态系统平衡的重要举措。该公园的设立😡是在政府部门、科研机构、当地社区📊和联合国开发计划署等🉑共同推动下实现的。　　据介绍，未来❎该公园将逐步完善基础设施，发展🔘生态旅游和环保教育，并吸引社会公众参与，为加强区域😉生态保护🔶和合理利用自然资源创造条件。(完)【无码资源是否🕸安全】《中方：欢迎朴🐼炳锡作为李在明总统特使🐟来华访问》由新闻动态出🌚品，围绕516福利影院“偷拍事件”，结合TOP50番号收藏推荐“百万播放”、无码资源是否安🧞全“隐私保护”，深度反映找片🥨耗时太久“网络色情泛滥”，姆真美容仪器🤽服务中心上线，马上限时免费，在线浏览全⛵部立即进入！暑气渐消，开学的钟声渐近🤐。走出高💓考考场的青年人，在这个暑🕗假里交出了一份🔥别样的“青春答卷”。有的在服务🧕他人的过程中读懂社会、有🕚的回到乡土田间、有的走上守护生🏬命的第一线……不同的选择里，涌动🍙着同样的青春力量。　　志愿微光　　这个夏天，志愿服务成🎍为不少高中毕业生的“标配”。他🤼们在助人中体会社会的温度，也在“被需要”中找到自🚱信与价值。　　来自河南的郭🥉天宇选择只身北😦上，来到首都，在北🔉京市朝阳区弘善家园小🏃区从事志愿服务，成为一名“科技向导”。　　小区里的智能回🗓收机虽✏能让废品变废为宝，却难住了🈳许多老人。郭天宇✂的任务就是耐心指导——一次次演示扫码、投放、确认的操作，直到老人能独🦈立完成。他还帮老人学习使用🔔外卖、网购软件。“看到他们慢慢掌握，心里特🌭别有成就感。”　　在安徽的一家🥈医院里，毕业生周沁🌸玥也给自己安排了一份特殊的⛲“暑期课程”——当一名导医🔲志愿者。她穿🖐梭在医院大厅，帮助患者挂号、指引就诊，也见证了病房里的🚍酸甜苦辣。有一次🌪遇到一名患者昏迷送医，她第一时间协🍾调安排就诊检查。患者及时获救后，家属含👳泪对着她说“谢谢”。　　“那一刻，我真切感受到自🙅己真的帮上了忙。”周沁玥说。这种“被需要”的感受，驱散了高考失🐴利带来的阴霾，也让她认识到：人生的价📽值不只写在分数上。　　郭天宇坦言，这段志愿经历让他🕵学会独立面对陌生🏽城市的生活，也真正体会🛬到助人的快乐。周沁玥则说，这些点滴温暖让🥏她更有信🚺心去迎接未来。经历过这个🥩夏天，他们更懂得坚🚡持与付出，也更⏯清楚自己要走向怎样的人生。　　重返乡土　　“老家的芒果熟了，我够得着最高处的那✡个了。”来自广东📜汕头的张跃鸿，在朋友圈🎖晒出与奶奶的合影。　　不同于许多同学选🌯择去各地旅游，张跃鸿🏟在暑假回到了阔别🐽多年的农村老家。童年时，他常在田埂间玩耍：挑选几块☔钱的面饼，和伙伴们比赛挖🌡芋头，躲💑进果树下偷吃鸡蛋。高中3年被紧张的学💎习填满，他愈发🐂怀念那份“泥土里的快乐”。　　在老家，他每天跟着爷爷☔奶奶在田里劳作，望着金色稻浪🐻随风起伏，心中生出久违的宁静。晚饭后，他陪奶奶在村🔙里散步，听她讲老屋🏚的往事。遇到乡亲们，奶奶总要骄傲➖地介绍：“这是我孙子，今年🎄考上厦门大学了！”　　让张跃鸿印象最深👩的，是😋踮脚为奶奶摘下最💆高处的芒果时，奶奶笑着说：“孙子长大了。”那一刻，他感🏪到一种实实在在的🚼成就感与幸福。“一整天👑没碰手机，反而觉得特别➕平静，好像心里❣的浮躁也被大自然🌤治愈了。”张跃鸿说。　　他也🥗憧憬着即将到来的大学时光：“在厦门大学读书，我希望能带着这份宁静和🌠踏实继续前行，不论走到哪里，都不要忘🍭记泥土里的根。”　　守护生命　　“这张救护员证，是我🏑送给自己最有分量的毕业〽礼物。”来自浙江嘉🚳兴的郑轶祺，在暑假🕔拿到了红十字救护员证。　　郑轶祺说，自己经常看📟到新闻里患者因缺乏及时🏁救护而⭕遗憾离世的故事。2022年春天，她所在社区的一名🚖志愿者劳累过度晕倒，因未能得到及🥛时施救而永远离开。身边的经历让🔛她暗下决心：一定要掌握📶急救本领，而🌵不是在危急时只能袖手旁观。　　高考一结束，郑轶祺便报名参加了🚑当地的救护员培训班。在班级里，她是⛓年龄最小的一个，也是🗓最认真的一个。心肺复苏、AED使用、创伤包扎……每一个动作，她都反复练习，不🗞敢有丝毫疏忽。实操考试中，她一气呵成，顺利通过。　　“每一秒😬的正确施救都可能改写生命💁轨迹。”郑轶祺说，自己已把一枚CPR人工🗺呼吸膜装进了手机壳，以备不时之需。她🏊也期待着即将到来的大学生活——“在新的环境里，我希望能把👆急救知识学深学透，也能🛁把这份技能分享给更多人。”郑轶祺说，无✨论是在校园还是社会，只要遇到需要帮助的人，她都愿意📊挺身而出，把所学真🔎正用在守护生命上。　　高丁丁　　《人民🅿日报海外版》(2025年08月21日 第09版)社交平台疯传⏫最新免费直播🐁盒子大全消息，真相令人意外。长沙晚报全🏹媒体记者 李卓　　暑假“余额”将尽，长沙各社区(村)纷纷🖨开办免费暑期公益托管，大大缓解了职场父📄母“娃娃去哪儿”的焦虑。然而，如果“官方带娃”收费，你会买单吗？　　450平🏸方米的两层托管空间宽绰明亮，凉风习🆎习的空调房里，孩子们对着落地🍐大镜子压腿练形体，跟烘焙🙀师学烤桃酥，DIY剪裁描📞摹做手工团扇……与别处不同，这里带孩子的不是居委🥩会大妈，也不🐵是戴红袖章的志愿者，都是专业社工和💃老师。在开福区东风🌔路街道精英路社区居委会，记者看到了一😼个与众不同的社区💀公益托管班：专业托管该🖨有的丰富服务，这里都有，收费却比市场价便🤦宜逾三成。作为开福区信创🦗产业基地功能中心，精英路🌨社区试水普惠制的收费公益托🚓管，受到居民和🆒互联网大厂的双职🏬工父母们空前欢迎，社区甚至计划🦗将寒暑假公益托管开⏲进大厂扎🏁堆的商务楼宇。　　连日来，记🍳者在长沙各大社区调查发现，寒暑假公益托管，不只💋有免费这一“单选题”。“官方带娃”收费，让孩子开心、父母解忧，更让社区减负。　　社区共🌳享专业操盘 “收费”“公益”不违和　　社区一楼150平方米🕕大会议室，多媒体影👱音教学系统、多功能桌🖋椅都配齐。不开大会时，这里就和孩子们🤹共享，成为暑假托育⚪班的大课堂，作业辅导、非遗手工、美术课、烘焙课都安排；二楼约300平方米的超大空间，专设带落地大镜子的敞亮🛑舞蹈房，正好给孩🏟子们上形体课、室内体育课；暑假⏮营养师进驻设施完备的居委👒会食堂，托管营养餐💶喷喷香……本报曾报道过精英路社区主打“去行政化”，两层楼1200平方米🎡全新办公场所只用80平方米办公，逾九成办公🛫区腾出来服💗务居民和企业。暑期“神兽出笼季”里，这里💔又成了孩子们的专属地盘。　　精英路社区辖有👿开福区信创产业基😠地，其🌗中仅富兴世界金融中心楼🧘宇就集聚了136家企业，其中有飞腾信息、麒麟软件、戎腾网络、饿了么湖南总部等13家互联网大厂区🍛域总部和头部研发企业，5986名从业人员，同时还拥有1.8万余名常住和流动📽人口。今年年初，社区基层治理🎱问卷调查显示，开设寒暑假托管📊托育班和青年自习🏥室成为需求🗣呼声最高的服务项目😸。　　“免费并不是公🖇益代名词，如果免⛎费而服务拉垮、家长和孩子🆔们需求难满足，好事就办不好！”精英路社区党委书记⛽唐芳🍕芳告诉记者，社区共享一🧓流的服务空间，再遴选专业机构操盘，实行普惠式收费🕰，尝试走一🔆条与众不🥊同的公益托管服务路径。　　社区设🌎定的普惠收费标准，以周💸来灵活计算：暑期托管350元/周，包含午📳休和学业辅导以及兴趣课程，时间：8:30—18:00(含营养中餐)，比市场价格低30%以上。社区原计划初次🎶招生20人左右，结果报名者爆棚，最终接收了42名辖区青年人才☝及双职工家庭子女。　　公益托管“上楼” 缓解科创人🍹才带娃焦虑　　一到寒暑假，“娃娃去哪儿”就成了职场😋父母的普遍焦虑。而对于近乎“996”式工作的互联👽网大厂双职工父母，更是焦头烂额。　　“我们🛀整天耗在软件程序里，寒暑假⭐里没法分身带娃，社区公益托🔖管班真是帮了大忙！”袁媛是飞腾🚗信息的员工，她📰的孩子游梓报名为期一🕝个月的精英路🈁社区公益托管班，两口子得🍅以每天全身心投入工作。暑期临近结束，孩子在托管🚦班交了新朋友、学了新技能，每天去托管就像过🏴节似的。首期社区公益🏑托管班里，就有5个🙁孩子是飞腾信息科创人才子女，占了1/8。　　精英路社💛区是一个老与新、人居与产业共🙊融的复合型社区。普惠式暑😆期公益托管，正是出自社区“办公最小化、服务最大化”基层治理创🌎新的理念，为复合型社区居民🏊提供适配服务。实现空间与服务的“双重共享”，物理空间上，同一空间承载🔮不同功能，如工作日是🥪会议室，假期和🕘夜间变成托管课堂和青年夜校。错时、预约开放服务，让托管降低成🐣本，普惠成为可能。服务资源与🤱功能共享，社区收集企业可🔝提供的资源🎫及商圈公共空间，为🎠企业之间搭建共享平台，整合共享空间。　　值得一提的是，辖区内另一📔家互联网大厂麒麟软🤽件已主动和社区💹对接，下一步社区拟将假期🚺公益托管“连锁”开进🌻麒麟软件所在的富兴世界🦆金融中心楼宇，让优质、普惠托管服务“上楼”，由🧕企业工会和职工家庭👞共同出资，享受优质、放心“官方带娃”。同时，今年底将开放0—3岁的普惠式社区📵公益托育服务，让全🔘龄友好共享式服务形成闭环。　　免费不是公益“单选题” 普惠性服务😭为社区减负　　唐芳芳🏸告诉记者，目前托管班收费🌽刚刚实现收支平衡。随着未来形成🦑规模、细分服务，部分收益可望📴进入社区发展基金，反哺社区公益，实现可持续运行🚄。　　“我们✊原计划为辖区内的医🏨护工作者提供🐷免费暑假托管带娃服务，但🌌发现根本难以独立💪承担高昂成本。”开福区望麓园街🐖道中山路社区今年7月开办一线医护✳人员子女暑🔬假公益托育班，社区党委书记文🐞静给记者✈算了一笔账：为期10天的托育班，服务40个孩子，师资、水电、手工制作物料🐮以及营养餐费用需要2.3万元，社区无力为此买单。还好湖南🌴中医药大学第二📲附属医院工会大力支持，承担了开支，社区才👄得以高质量完成托育服务。　　“我们社区是下午📤5点半下班，而双职工家🤜庭往往要6点才下班，加上路上通勤时间，等家长来接孩子早已天黑，社区工作人员连自己🕗家庭都顾不上。”一位社区工作人员告诉🥌记者，社区免费暑假🗳托管班，看娃基本💭是社区干部和志愿者。由于请不起专♎职老师，给社区工作人员🐱带来沉重的负担，影🍪响了日常工作。　　“孩子在社区托管待🔷了两天就不愿去了，说每天就是🍸在居委会办公室🛀写作业、看课外书，很少有趣味⛩活动和户外运动。”市🛶民吴兵吐槽说，孩子的抱🌪怨感同身受，也理解所在⛴社区的辛勤付出。托🌽管服务都不收费，还能提什么⛸过多要求？　　著名社会学👹学者史铁尔教授曾指出，托管和托育服务是一🛂件🍬高度专业化的社会工作，绝不仅是简单的看护，涉及到为孩子购买保🍠险，学业、心理辅🎡导等方方面面，需要专💖业的人做专业的事。政府🎒购买服务难以全覆盖，更不应由🆖基层社区来无偿承担，应用商业模式🐷与专业机构合作，采取普惠性收费，公益事业🚾才能可持续发展。

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（青岛日报／观海新闻记者 二之宮里穗）