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7月9日，安徽省黄山市🔍黄山区汤口镇山岔村九龙🔳瀑景区，游客在山间游玩，亲水。入夏以来，中国多地持续高🚌温，避暑旅游逐渐“升温”，不少民⛱众选择走进山林，避暑纳凉。中新社记者 韩苏原 摄　

7月9日，安徽省黄🍔山市黄山📜区汤口镇山岔村九龙瀑景区，游客坐在水中喝⏯咖啡，赏美景。(无人机照片)中新社记者 韩苏原 摄 

7月9日，安徽省黄山市黄山区汤口🐽镇山岔〽村九龙瀑景区，孩子们🤞在体验水上娱乐项目。中新社记者 韩苏原 摄 

7月9日，安徽省黄山🀄市黄山区汤口镇📏山岔村九龙瀑景区，游客坐在水👩中喝咖啡，赏美景。(无人机照片)中新社记者 韩苏原 摄 

7月9日，安徽省黄山🔧市黄山区汤口镇📖山岔村掩映在青山绿水间。(无人机照片)中新社记者 韩苏原 摄 

7月9日，安徽😞省黄山市黄山区汤口🔨镇山岔村九龙瀑景区，游客在💭山间游玩。(无人机照片)中新社记者 韩苏原 摄 

7月9日，安徽省黄山市黄山💚区汤口镇山📰岔村九龙瀑景区，游客在山间游玩。中新社记者 韩苏原 摄 

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8月19日是第八😲个中国医师节，中国牙病💺防治基金会发起“口腔医生关爱公益项目”，并🦋得到了速迈的公益支持。数据显示，我国医生健康状况⌚不容乐观，半数以上🐆医生已经进入📲了超重肥胖的行列，88%的医生患🏣有职业相关疾病，口腔医生健康状🕋况尤其严重。　　为此，中国牙病🏄防治基金会👤和中华预防医学会健康传播分会呼🤢吁全社🔱会共同关注口腔医生职业压力，呼吁口腔⛱医生关爱自己的身心健👇康。　　《口腔医生职业性骨🧐骼肌肉系⛹统疾病的运动干预研究》调查结果显示，口腔医生职业性📸骨骼肌肉🦕系统疾病的颈部患病率高达73%，肩部🏁和腰部分别达到57%和53%，手腕不适也占📃比达到35%。据了解，口腔医生在根管治疗🖌时需保持15-25°前倾姿势，C7-T1椎👱间盘承受压力峰值达450N，相当于每日重复举😵重20kg物体800次。世界卫生组织《2024全球职业健康报告》指出，这种持续🦉性静力负荷会导致椎间盘退变速度🙍加快至3倍。而口腔医🐮生平均每日在方寸诊间持👜续弯腰操作5小时，发生腰💈椎问题的概率是正常🥁人的4倍。不仅如此，口腔医生还🛁常暴露于高速涡轮钻85分贝的噪音中，长期如此，存在较大🎯的听力损失风险。　　除了显性风险，心理问题也是口👕腔医务人员面临的主要健康问题。研究数据显示，口腔医疗🍠从业者的心🆒理健康状况令人担忧，8.5%的从业者🔞表现出压力症状，17.7%有焦虑症状，14.7%有抑郁症状，7.7%表现出创🚵伤后应激障碍。　　为此，中国牙病防治🛏基金会🌝和中华预防医学🚕会健康传播分会建💑议口腔医务人员每天可预留15分钟做颈椎保健操，减少久坐不动，利用碎片化🥌时间进行体育运动。诊疗时可以启用“30—20—10”法则，即每30分钟🌶换一下坐姿，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫的🐜时候进行10次深呼吸。尽量保证6—8小时的睡眠，保🍊存好体力和精力，如睡眠不🧥足可挤出时间休息。保持及时纾解负面🈚情绪，业🎫余时间养成一些兴趣爱好，及时将负性情绪🕔纾解出去。(工人日🌥报客户端记者 姬薇)种植指南呈现的《暑期电影市场“热气腾腾” 甘肃“电影+”模式激发消🍐费活力》，以萌白酱高清福🙂利视频“偷拍诱导”为核心，利用24小时更新不断“上百万观众”、柔情似水Ⓜ的剧情流转“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调BT资源合法吗“隐私权保护”，缩实餐饮管📈理运营部独家上线，最后机会观看🎸请慎重，解锁高清👷画质点击观看完整版！原标题：【光明论坛】把握好作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风💊就是党的形象，关系人心向背，关系党🔖的生死存亡。习近平总书记💘指出，作风建设是永🍁恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已🙆经取得的成果，努力以🚸优良的党风政风带动🔢全社会风气根本好转。面对作风问题的🚚顽固性、反复性，我们应深刻把握🤓作风建设的⛄内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的🌩决心和久📑久为功的韧劲，持续推动党的作🙇风建设向好。　　日常监督须常在，织密🎸无死角防护网。作风建设是🐊攻坚战，也是持久战。必🆔须让监督如影随形、无处不在。健全😴完善日常监督体系，将监督触角延🧖伸至权力运👗行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和关键环💩节，加强对📿权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。综合👗运用谈心谈话、督导检查、信访举报等⛸多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为带🏅电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢🌡思想根基堤坝。从思想根源⬆上看，作风问题往往源于🍇理想信念的动摇🏫和宗旨意识的淡薄。坚持不🍻懈强化理想信念教育，引导党🚋员干部从党的百年奋斗历程中💿汲取精神滋养，不断筑牢信仰🍌之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持👔续深化党纪学习教育，让党📐员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育🏟方式方法，善于运用正反典型案Ⓜ例开展警示教育，用身边事🚭教育身边人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作风内化🦕为价值追求、外化为自🔴觉行动。　　作风建设🦅永远在路上，永🍂远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查⏫改头换面、潜入地下⛵的隐形变异问题。对群🦈众反映强烈、损害⛷党的形象和群众利益的作🍨风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在👆严厉惩治不正之风的同时，大力💛弘扬新风正气，推动化风成俗，不🎈断巩固拓展作风建设成效。　　制度体⌛系须长立，扎紧管权🔤治吏笼子。将作风建设➰中行之有♏效的做法和经验及时固➰化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有😡效的制度体系。围绕权🌳力运行的监督制约，进一步完善决🐎策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制🎯度的笼子里。特别是要聚焦作☝风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实中央📓八项规定精神，健全防🐔治形式主义、官僚🦍主义制度机制，使制🦆度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设🦕提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而🌪难于法之必行。”我们的制度😊不少，可🎀以说基本形成，但不要让🖤它们形同虚设，成为“稻草人”。必须💀强化制度执行力，坚持制度😂面前人人平等、执行制🐧度没有例外。加强对制度🛠执行情况的监督检查，严肃查🥌处有令不行、有禁不止、阳奉阴🚖违的行为，确保各项铁规发👛力生威。领导干部要带头学习🖲制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实的良㊗好局面，让🚋遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉洁沃土。作风问📘题本质上是党性问题，需要深厚🐷文化土壤的滋养。大力弘🌁扬党的光荣传统和优🌥良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健🔐康的党内政治文化，倡导清清爽爽的🛀同志关系、规🧜规矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖中华优秀🎂传统文化、革命文化和🌶社会主义先进文👣化中的廉洁元素，引导党员干🈳部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪⤴气，营造崇廉尚洁、风🔴清气正的良好政治生态和社会👮氛围。　　推🎮动作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态📨之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制🔽固常态之效。健全完善的制🚲度体系、刚性有力的执行🛰保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳💇定遵循和有🆕力支撑。制度的长效性确保💛了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润🤐则内化为党员干👿部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一种习🏧惯和本能。长效机制的建立，使得作风建设不再是🗽“一阵风”，而是嵌入日常肌🚤理，融入组织血脉，确保常态之功🥩行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设的🏻新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代信🐟息技术赋能监⛲督执纪，提升精准👱发现和处置问题的能力。探索建立作风🈲建设效果评估反🔐馈机制，及时🎷掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创业积🆙极性。创新廉洁🙊教育载体和形式，增强吸引🔝力感染力。通过持续创新，不断为作风建设🐱注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展🌗中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师范📂大学纪委常务📆副书记、副教授)萌白酱高🌓清福利视频事件再次发酵，疑似涉及明星柚😑希葵。信阳浉河区总探索🙀爱心🌉互献常态化机制，让闲置资🔰源高效流向有需要的人——　　沉睡物品“活”起来 工会服务更暖心　　工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜　　近日，河南省信💟阳市浉河区职工服务中心的工会🐊驿站🥉里暖意融融，一场爱心互献捐赠🖍仪式正在进行。职工们带着闲置💸物品排队捐献，衣物、玩具、保温壶等物📖品在长桌上整齐排列，登记台前一片忙碌。　　这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召，浉河区总工🦊会在信阳市总工会🏞的指导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区工会志愿🤣服务站，浉河区总构建了以区工人文化🥅宫为主枢纽，辐射职工服务中心、京深社区、司机之家等7家核心工会驿站为🏊分中心的“工会爱心互献”网络，编织起一🉑张覆盖全区的高效🌓爱心物资流转网。　　在此基础上，浉河区总通过“申工家园”微信公众号发出爱⛅心互献倡议，号召全区工🍛会干部和职工捐赠家🏗中闲置可用的生活用品、小家电、书籍等，为🐝新就业形态劳动者、环卫工人、困难职工、农民工🏨等职工群众实现“微心愿”，让闲置🌑资源焕发价值，流向有需要的人。　　同步建🚠立的还有一套完整的工作台账，从爱心互献流程规🕙范到物资签收、领取登记，使得这场爱心⏮行动的每一个🍲环节都清晰可溯。　　在工会驿站的爱⛱心互献专区，经过严格清洁🙍消毒的玩具、图书、家电等🕠物品分类陈列，户外劳动者🖌可以便捷地按需取用。　　“所有爱心物品都🛠要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和🥖简易包装，再🈚统一配送到各工会驿站，最后精准分拣🧤配送到🕝各需求工会驿站，确保这♐份爱心传递安全、可靠的同时，保护⚓好捐赠人和受助者的隐私。”浉河区职🦔工服务中心工作人员介😠绍说，不少物💩品有效解决了部分职工临时性、细微处的😴现实需求。　　“我们♌经常需要的充电宝、水壶，这里都有，扫码就能💪看哪家工会驿站有自己需👫要的物品，工会把服务真正🌞做到我们心坎里了。”网约车🏦司机李师傅边说边展🧣示手机上的查询界面。而他手机扫描的🚕正是浉河🚺区职工服务中心联合美👉团公司制作的“工会爱心互献”二维码。目前，这个二🏫维码已覆盖全区的工会驿站，职工群🐾众扫码即可实时查😈看所有物品库存和位置，实现线上需求🔉与线下资源🐍的无缝对接。　　外📃卖骑手张益翔则通🕘过扫码找到自己心☝仪的一部电动小风扇，跑外👱卖的间隙正好用得上。　　随着行🍃动的深入，浉河区爱心互赠👐的朋友圈越扩越🔐大，工会驿站不再是单向🦆提供基础服务的场🙅所，而成为连接起供🏖需、精准🍐匹配的爱心枢纽，服务也从实🚟物延伸到多层次📦需求。在工会干部🧜职工的带动下，越来越多😙社区居民和爱心群🦖体加入进来。　　浉河🌅区职工服务中心主🚪任吴波告诉记者，目前，他们正在拓展“爱心互献+”延伸出🕍的志愿服务——组织法律工🥄作者提供免费咨询、协调教育🌞工作者支援工会爱📓心托管班、联系医务💁工作者进社区义诊……爱心互献的形式🎿愈发丰富，营造了邻里守望🛎相助、和谐🍨共融的社会新风尚。　　前不久，退休教师王老师🗒主动报名为🚎工会开展的暑💥期托管班提供❓免费课业辅导。“能发挥余热，帮帮孩子们，比😝在家闲着充实多了。”王老师说。　　今年4月信阳茶文化⏯节期间，300多名网约车司机📷在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动，在交通枢纽和🦗景区免费接驳游客，还当起了“美食推荐官”。　　据统计，行动开展以来，已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余人次参与捐赠，6000余件闲🔉置物品找到新归宿，6000多人次从中受益。　　浉河区人大常委会🙉副主任、区总工会主席殷🥀世明介绍，下一步，区总正🍇在联动机关、乡镇、社区、企业等多方力量，探索工会爱心Ⓜ互献常态化、长效化机制，构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三😢级爱心物资流转体系，加速推动💎服务网络向基层延伸，让工会🎩服务更接地气、更有温度。

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（青岛日报／观海新闻记者 Lucia Fernandez）