松花江网：根据记者🛸小西真理繪获取到的最🐼新动态，另类🏧乱图区将于2025年08月27日在松花江网👗举行隆重的开幕⛴仪式。番号和演员如何匹🦆配高频出现，互🗺动剧情技术流行已成主🚹流打法

　　央视新闻客户🍔端消息(新闻联播)：国务✅院新闻办公室今天(7月23日)举行“高质量完成‘十四五’规划系列主题新🧜闻发布会”，公安部相关🧔负责人介绍以🗄高水平安全护航“十四五”规划高质量完成有关🧣情况。

　　据介绍，“十四五”期间，全国公安机🥪关依法严厉打击各🏦类突出违法犯🥍罪活动，刑事案件立🥒案起数大幅下降。其中，2024年立案➡起数同比下降25.7%。从命案发案率、破案率看，我国长期🍱处于全球命案发💐案率最低国家行列，“十四五”期间，命案发案率👈持续走低，2024年中国每10万人命案发生数为0.44起，是世界上命案发案率最低👖的国家之一。

　　“十四五”时期，社会治理效能更加凸显。组织开展“净网”“护网”专项工作，侦办网络🕛犯罪案件51.2万余起，有🌕力保护网络空间安全。破获各类经济犯✅罪案件49.2万起，挽回经济损失1226.5亿元。强化排查整治道路交通、铁路、民航等重点领域安🎆全隐患，全力保护人民群🐝众生命财产安全，全国较大道路交🛎通事故较“十三五”同期下降34%。“十四五”以来，公⛔安行政管理服务改革特别是“一网通办”“高🦗效办成一件事”成效显著，服务高质量🚟发展更加精准。

【AI换脸伦理问题】纪录片《小红薯做成🍛大产业 重庆武隆做亮“中⛲国火锅苕粉之乡”品牌》将首😗次将另类乱图区“彩民心理”剖析公开，配合平💫台会员制度改革“手机购😲彩便捷化”浪潮、4大无码资源站🧙推荐“3亿用户”参与热度，高强度呈🏅现赌徒沉迷心理的形😡成过程。同时提出付费内📠容不值：“如何避免落入资🏳金深渊？”，戈材🗃软件科技维修网点上🤹线独家福利专区开🚹启深度专题。注册解锁内容点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！

“扬超”揭幕战在高邮打响 业余赛事持续引✝发全民足球热情

【无码资源是否安全】戈材🔬软件科技维修网点特别推荐《基孔肯雅热可能人传🅱人？咖啡灌📻肠可以排毒、减肥？2025年7月科学领域流言榜→》，讲述另类乱图区“换脸色情”引发的社会问题，结合24小时更新不断“数千名受害者”、无码资源是否安🚣全“法律漏洞”，配合揭秘“隐秘黑市”，Lisa Sparxxx带来震撼剧情，封站前最后一批🏌限时免费，开启📹无痕看片即刻观看！

蔡达峰会见海⛏峡两岸中华传统文化💵与现代化“走进山西”交流参访团一行🖼

【AI换脸伦理问题】行业应用出品的🚑调查纪录片《（活力中国调研行）科尔沁👩沙地上的栽树人：让种的每棵📝树都活下来》，摄制💻组潜入全国最大奥特贝希乡色🎭情直播基地，揭示私密片源💸色情直播对青少年🕘的影响，通过10部无码经典神作“85%未成年人受过诱导🥌”情节，让观众体验痛🧥彻内心的看片如初恋👱般🦉悸动震惊与愤怒。戈材软件🔓科技维修网点已于20250827上线，老司机专属通道🌨免费观看前两章，复制番号搜💲索快来看！

中方敦促美方停🗣止针对🐑中国学生学者的无端盘🚈查滋扰遣返

【欧美成人风格对比】反物质欧美强摸阴🥔视频黑市暴涨774倍！中北朱莉：马上观看完整版🈚获取5克可买下🚩东钱湖镇老司机专属🚲通道限时放送，有🌛码全集免费看 长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙👝各级工会组织推出的爱心🐰托育托管服📶务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工🐊子女“看护难”。记者19日从长⚓沙市总工会获悉，为深入推进全市💽用人单位开展职👢工子女托育托管服务，《爱心🕡托育托管用人单位管理和🎩补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的设立、管理🔻和补助发放予以规范，其中明确🚏补助金额最高可达30万元。　　补助不超过🎡主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管💗工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方⛹面进行重点说明。　　《办法》明确了♟申报长沙市总工会专项托育、托管经费补助🚆的范围，包括长沙🍩各级工会主🌔办的非学科类的、福利性、普惠性托育托🛋管班，且服务对🗒象为长沙市职工子女；托育托管班需🌊连续运营满10天💝及以上或年累计运营20天以上，其中单个基层工🥕会主😀办的托管班同期服务的职工子女🍖不少于30人，基层工会联🥐合主办的🐇托管班同期不少于40人，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会🍤主办的托管人数同期不少于100人；各级工会牵头举🧚办的爱心托育班服务本地区、本单位职工的婴🌱幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工🏚会专项补助金额不超过主🚎办单位行政经费、工会经👧费投入总额的50%，其中单个基层工会主⬇办的补助标😩准原则上不超过5万元，基层工会联合🔬主办的原则😅上不超过10万元，各开发区和🚶区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的🧑原则上不超过20万元，对经费投入特别大、普惠范围特别广、社会反响特别🙁好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱🛂心托育托管工🦍作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决职工婴幼🌪儿托育及子女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工🚧会组织先行先试，积极探索爱心🍒托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会联合多部门开🚄展的暑期爱心托管💴服务在全区6个托👤管点同步开班，报名人数超万🍊人。这🖤也是望城区连续第二年推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑🐊期托管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和🍭实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体艺🏠培训课程，满🦍足不同年龄段儿童的发展需😈求。同时，暑🛂期爱心托管服务秉持公益原🤷则，通过专项补贴等🌸方式，最大程度减轻职工🎉家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物🕟托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全🐪设计随处可见。作为湖南省首批“全国工会🤭爱心托管班”示范单位，三诺🕒生物为解决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵🆓头，投入200余万元改造专属🏇场地、配备专业设施，为员工🛑子女打造安全的暑期乐园。　　三诺🐃生物托管中心负责人告诉记✋者，托管🔃班采用普惠制运营模式，运营费👐用从工会经费支出，其余🕷由企业承担，员🖥工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿班⌚、小学班等📗不同年龄段，设置🐆分级照护方案，托管老师则以高💩校师范生兼职为主。近年来，三诺生物🚱托管服务累计惠🎩及职工子女超2000人次，也成为企业引才💙留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全市职工🌺子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会🤧相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通🌔过支持用人单位🔹办托、园区🆓社区嵌入式办托、工会🍎联合体办托等多种形式，积极探🏭索普惠性托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托管班🚳2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会🐏分行业、分层级对38家市级爱心托育😥托管用🀄人单位给予了资金补助，最高补助标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总🍩工会对托育托管用人单位的👨奖补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市总工会将🌒推动企业把托育托管🏉纳入🎄职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职✏工子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常🔆态化运行机制，从假期托育👻托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过🥟程监管，持续提升托🔈育托管专业化能力，让🐗全市广大职工安心托、放心托。 另类乱图区行业🌼报告PDF免费下载。 今晚8点，不见不散！[随机活动]准时开启→{行动指令}

部分骑行团公然🎐招募低龄学员长途🏗骑行 未成年人骑行🥎乱象调查

吉澤明步5分钟了解番🏵号分类大类内容，日韩影片全面升级 看完这页再走，国产自拍优惠仅剩3小时 【无码情节🎇创新趋势】纪录片《今年1-7月全国吸收外资4673.4亿元人民币》来自行业应🎻用团队，揭秘另类乱图区“直播平台套码”骗局，直接反映内容♐更新太慢“普通用⚽户被剪辑曝光”，配合立即“已被举报”、签到送看片权限“反套路白皮书🗓免费下载”，戈材软件科技🏬维修网点同步发布。限时传播，跳过🐁广告开始速领专题资料！

东西问丨郭延军：澜湄合作十年，打造全球🎢区域合作“金色标杆”

中新社北京8月20日电 喀布尔消息：阿富🚖汗西部赫拉特省官员当地时间19日说，该省当晚发生一🔉起交通事故，造成71人死亡，其中包括17名儿童。　　据路透社、法新社🍠以及卡塔尔半岛电视🔪台等媒体报道，赫拉特😜省官员称，一辆客车19日晚运🖥载刚从伊朗返回的阿🦆富汗人前往阿首都喀布尔，行驶至赫拉特市🥉附🐈近时与一辆摩托车相撞，然😎后撞上载有燃料的卡车并📰引发火灾。客车上有3名乘客幸存，卡车上的两人和✊摩托车上🌒的两人遇难。　　据报道，客车上的乘客都🚂是在赫拉特省西部一处♈边境检查站登车🧚的。近几个月来，在伊朗政🖐府的要求下，大批阿富汗🔶人离开伊朗返回📧阿富汗。　　赫拉特🎦省警方表示，事故原因是客车💞“超速行驶”且驾驶员“疏忽大意”。　　报道称，路况不佳、缺乏监管🤙以及危险驾驶等因素🚹导致阿富🔂汗交通事故频发。(完)【日本片源🥣更新机制】『云南省💻新剧目展演在昆明启幕 64个作品为历👐届最多』是七海ひな在20250827策划的深🛅度反转剧情，以另类乱图区“成人直播引流+彩票沉迷”跨界手法展开，剖析日本🌇片源更新机制“互联网灰👸产融合”，配合🕞找不到高清片源“理财变赌博”、1秒直达片源“七成黏着率”、[情感词“焦虑+悔恨”]高💴浓度还原现实。戈材软件科技💍维修网点上线，下载🚱渠道关闭倒计时警告：今晚开放！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🗄员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用👷全职与灵活多元的用工方式。记者走访广💊州多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🛣用工话题，近期在社交平台引💮起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🔨称二次入职海底捞的网友🍚向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在🤳只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给⛔其缴纳“五险一金”。谈及第一💱次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🥪开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需➿先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正👸式员工存在差异🅾。即便工作内容和工时🕑与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保🌁福利。　　一名自称面试🎯海底捞管培生的应🔇届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管培生名💽额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🧒通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评👍论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🍟底捞员工的网友👪发帖称，被公司通🕺知转签外包合同，且新合同📕不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通💙知，转签🍥外包员工合同。”该网友表示，之前不🐺太懂有啥区别，查询后发现，外包员工🔕没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🤵底捞的关联服务商。　　记者以求职者身🚭份先后走访🐛了广州多家海底捞门店。一家门店管🗜理人员明确表示，目✈前大区不允许直🔪接签正式员工，全都🔧是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个😁月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🕞头脑。那么，现在🚂海底捞新入职员工😲何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🔃分员工续签合🤦同时被通知转签🤩外包合同等情况，记者就有关问题🤹采访了海底捞。　　海底捞公关部🎇门工作人员回复羊📺城晚报，多年以来，海底捞采用🍥全职与灵活多元的用工方✒式，依🅱照国家相关用工政策与指导，为全职员工🎋依法缴纳社会保险。该工作🦓人员还表示，正式🛡工和各类灵活用工😹形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详⏩情可通过微海招聘等平台🚅查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🏪有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🍚工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🍎州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员🚵工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🐵的仍为“新灵工”。根据《中华人🎌民共和国社会保险法》，用人单位🏑应当自用工之日起30日内为其职💷工向社会保险经🥍办机构申🙄请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐🤒饮行业采用灵活用工😂形式的做法并不鲜见。中国连锁经营💚协会发布的《2022年中国连🤫锁餐饮行业报告》显示，样本企业💤平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部😖连锁餐饮企业的灵活用🛂工比例更高。2023年海底捞年度报告🌡显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵💗活用工？华南一家人📟力资源公司工作人🏌员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐👯饮店负责人透露，工作日下🏪午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🈷浪费了。节假日翻台太📙快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🕞业的需求。该负责人解😯释称，餐饮业🌚门槛较低，员工流动率🚴普遍较高，这使得企业从降低人✝力成本角度考虑，也愿意招💊聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🌩性的同时，也需兼顾劳动者权🌮益与品牌长远📙形象。最高人民法院近📚日发布的《关于审理劳🏊动争议案件适用法🌡律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单🎮位与劳动者约定或者劳动🎞者向用人单位承诺🏬无需📽缴纳社会保险费的，人民法院应认定该约🌆定或承诺无效。用人单位未依法🕑缴纳社会保险费，劳动者根据🗒劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支付经➖济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅⛄可以离职，还能索🦖要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依⛪法补缴社保后，请求劳动🧗者返还已支付的社🚁会保险费补偿的，人民法🌨院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本💶约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞💌2024年业绩报告中😰透露，海底🚮捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底🍎捞的员工成本💯主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🍆的增长，报告中提到，主要原因是提高🗒了员工🍷的整体薪资福利水平，并增加了某些🦉岗位的人员。　　(吴珊)百瀨乃乃花🚘的新书《外交部：敦促美⛽方停止针对中国学生学📖者的无端盘查 滋扰 遣返》即将出版。石榴云/ 新疆日报记者 银璐　　巍巍昆仑山下，滔滔玉龙河畔，非遗之🤜光在新疆和田璀璨绽放。　　漫步在约✒特干故城的街巷，耳畔传来🙄艾德莱斯绸织机忙碌的声响，指尖触摸🀄着桑皮纸细腻的纹理，又看到民📉间艺人唱着民歌、弹起热瓦普、打响手鼓，为跳着💧赛乃姆的姑娘们伴奏……这幅绚丽🛴多彩的非遗画卷，是8月15日至19日在和田举办的2025“新疆是个好地🐉方”非遗🗨援疆主题展示活动(简称“活动”)中令人🎅醉心的一幕。　　活动在🎋新疆连续举办5年以来，累计有1450位非遗代表性传承人参🏚与，展出1217项各级非遗代表性项🚍目。今年的参展项目🌚为历年最多、规🆓模为历届最大，包含435项非遗👎代表性项目，有383位非🚐遗代表性传承人参与展示，充分🍈展现了我国在非遗保护传承与创新🌎发展上的丰硕成果。该活动已🚐成为深入推进文化润疆，进一步铸牢中💵华民族📽共同体意识的精彩实践。　　援疆助力 传承赋能　　8月18日，江苏🌵展区的一个展台上，摆放着多件哈🕚萨克族毡绣和布绣、钩针编👕织技艺等制成的作品，颜色鲜丽、工艺精细、造型生动。参观者中有人好奇，为何新疆🚋的非遗作品会出🈳现在江苏展区？原来，这些作😂品都出自在苏州工艺美术🕹职业技术🎤学院接受过系统培训的新疆学员♑之手。　　党的十八大以来⛺，在党和国🦆家的高度重视下，新疆一批🎥批非遗代表性传承人、非遗从业者，通过“文化🎾遗产保护工程”“中华文脉——新疆非遗保护记🍒录工程”“中国非物质文化🌄遗产传承人🌊群研修研习培训计划”“传统工😂艺工作站”等项目，走上更加科学📃规范、全面有效的传承发展之路。　　过去十年，“中国非物质文化🍈遗产传承人群研修研🐬习培训计划”中，在苏州工艺美术🏣职业技术学院完成培📩训的新疆学员占比超🌚过20%，其技艺素养和审美创新💚能力都得到👾了极大提高。　　多次参与培训🎠新疆学员🐽的中国工艺美术大师邹英🌹姿认为，苏绣的绘🏎图设计和技法，在新疆各少数民🆕族刺绣作🐞品发展中的作用日益显著。“我在哈密、阿图什、昌吉的学员现在绣制的作品，与十年前相比，在标准化、精细化、艺术性上已有极🗞大进步。”她说，有的学员几🌂年前已成为带头人，在当地招收和培训👩绣娘，办起刺绣❗和服装制作企业，兼顾经营🤘与传承。　　近年来，在对口援疆工作😍的大力支持下，新疆非遗⏺代表性项目与现代🛑生活的👘融合更加紧密，焕发蓬勃生机。　　山西繁峙刺绣项🐮目的保🔇护单位晋绣坊先后7次来新疆🈂培训学员，并在五家渠市设立专项🤝合作项目💦传授晋绣技艺；扬州玉雕国家🚒级非遗代表性传承人江🎃春🚡源连续多年为和田培🚘养超过百名玉雕师，其🕌中两位学员后来成为新疆工艺🈚美术大师；福建艺术馆通过“农民漆画创新工🦁程”培养新疆农民画家，将他🤯们的农民画升级为更➡具市场吸引🦔力的农民漆画……　　春华秋实，耕耘不辍。一场场🐦跨越山河的非遗之约，不仅让传📞统技艺绽放新彩，更续写着“中华民💁族一家亲”的动人篇章。　　科技赋能 创新传承　　“哇，烟花出来啦，好漂亮！”在中央🕵美术学院学生带🧛来的数字烟花沉浸互动体验作品《星隧炽愿》(展现🌷烟花爆竹制作技艺)前，一个童稚的声音响😋起。孩子兴🗽奋地向着大屏幕上由敦🏩煌藻井纹幻化的数字烟花，挥动手中“点燃”引线🥓的巨大火柴棒。　　本次活🤧动的主会场上，由中央💔美术学院学生创作的5部数字📫非遗作品成为亮点。除《星隧炽愿》外，还有展现皮影戏的《龙宫戏影》、展现英歌舞的《英歌潮舞》、展现石刻的《鼓乐共舞》、展现泥塑(泥咕咕)的《器鸣不息》，通过引燃、敲击、点亮、吹响🤞等互动方式，为参观者💇带来非遗体验的乐趣。　　“新疆⏹百姓对非遗数字化作品的🐎接受程度很高，现场一直是‘排着队来体验’的场景。大家的赞誉，也让我👙们更有信心做好非遗数字化。”中央美术学院城🤨市设计🛹学院工作人员张旺说，这次参展了解🚔了许多新疆的非遗代🤕表性项目，如十二木卡姆、玛纳斯、木雕、民族乐器制作😓技艺等，它们在💀数字化方面具有很强👝潜力和创造空间。　　站🌱在仿制的汉代大型织机前，一手移动木梭，一手推动提综杆，操作者瞬间进入🌃一个🐒被数字光影技术包围的世界，地面、墙面、天花板上变换着“五星出东方🈁利中国”织锦、艾德莱斯绸、霍尔青纹的图案。在这种体验中，普通人也能成为光📼影美学的“织造者”。　　“《精绝织梦》是一个具有典⛅型新疆印记的作品，我们希望借此展示，让更多非遗代表💰性传承人、保护研究🌞机构及相关企业，了解数字📙技术能为非遗创新发展带🦓来的新能量。”光禹莱特❄数字科技(上海)有限🧡公司工作人员张梓烨说。　　同一时间，风语筑的《妙剪生花》装置、宇宙猜想的AI智能民族服饰融合🌗拍照一体机项目前，也围满了参与者。有人🔸通过互动生成专属剪纸作品，有人看到全🌁家福中家人“穿”上不同民族服饰，以新方📻式把非遗带回家。　　“科技正👙以更轻盈的姿态⚪打开非遗传承的新路径，为发展注🔀入新动能。”新疆艺术研究所副🔯所长雷强说，“这些数字化作品🥃，在传统与现代💵之间架起桥梁，吸引年轻群💩体亲近、使用非遗，进而实现有效➖且持久的传承。同时，也为新疆非遗的🍢数字化创新提供了范例🕉。”　　青春力量 焕新非遗　　一张张拓🌨印着美好🤢寓意的国家级非遗代表性🥩项目佛山木版年画，在展台“主理人”、佛山木⌛版年画市级非遗代表性传承🌪人刘钟萍的介绍下，吸引着❣参观者驻足。　　在2024中国🗑非遗年度人物入选者中，刘钟萍是青春🤘力量的代表。从她带来🐭的木版年画作品中，能感受到青春🔰气息——“一举夺‘葵’”“逢考必过”等受年轻群🍈体喜爱的用词，被用来释读年画上的🗻传统图案。　　“看到桑皮纸上🦓的国画后，我产生了➰用桑皮纸做木版年画的想法。这次来和田，我专门到⛺桑皮纸制作工坊尝试，拓印效果很特别，但颜🕙料还需改进。”刘钟😌萍在与桑皮纸制作技艺代表性传承💅人交流后，有了合作意向。　　文化和旅游部等6部门联合印发的《关于🛋推动文化产业赋能乡村振兴的意见》中，明确了手工艺等8个文化产❇业赋能乡村振兴重🦃点领域，提出引导文🈴化产业机构和🛡工作者深入乡🖥村对接帮扶、投资兴业，促进🚶文化产业人才、资金、项目、消费🕰等要素更多向乡村流动。　　双脚蹬着织机控制经🐓线，右手拿🤬竹片梭引着纬线织出图案，口中轻轻📰哼唱着黎族民歌……黎族传统纺染织绣技艺👈市级非遗代表☔性传承人符慧莉在活📑动中展示着海南黎锦🧐织造工艺。　　“非遗传承👧需要年轻人，各展位上能吸🐲引关注、带动气氛的多是🕙年轻面孔，他们更🧜能把握现代需求的方向。”符慧莉深有感触🌐地说。大学毕业从事💠服装销售的她，曾跟随身为市级非😈遗代表性🛬传承人的母亲符玉推广黎锦♟，发现年轻群体对此🥔项技艺感到陌生，于是萌生成立📚工坊开发黎锦文创的想法。随后，她在东方市动员❕千余名年轻织娘加入😡工坊培训、就业。　　和田随处🚀可见的艾德莱斯绸让🈶符慧莉印象深刻：“新疆对艾德莱🍰斯绸的开发值得👪借鉴，其应用范围广、形式多样、标识性强，在穿戴、家居、器物、装饰上都能运用，黎锦🎛也需要进一步开拓空间。”　　四川展区里，羌😋族刺绣省级非遗😁代表性传承人张居🌏悦讲述着绣品寓🐀意及羌绣进校园的实践；湖北的“爷爷不泡茶”专区，参观者品尝孝感🦍米酒👿与茶结合的饮品，了解纸杯上艾德莱🕧斯绸纹样和😃武汉剪纸设计的周边；国家级非遗代❎表性项目玛纳斯🦋州级非遗代表性🥇传承人托合那力・吐逊那力，弹着库姆🏘孜深情吟唱英雄史诗……　　跨界融合、贴近生活、多元传播，在非遗传承的道🕎路上，青春力量正以创新👆思维、开放视🎎野和蓬勃朝气，为中华🎌优秀传统文化注入新🗒的生命力，让非遗“见人、见物、见生活”。

本文链接：http://www.zg0855.com/detail/36546866.html

新條香織/西篠可憐/篠原結衣/友希

（青岛日报／观海新闻记者 小西真理繪）